分公司、子公司、辦事處這三者的社保應該怎么交

　如今隨著經濟的不斷發展，員工對社保意識也在逐步加強，很多人都明智的選擇投資于國家的社保體系，不論從個人保障還是在日常生活來說，社保給我們現有的政策制度下帶來了很多便利。那么有些駐外地辦事處員工如何繳納社保呢?

　　企業在外地辦事處員工社保怎么辦理？

　　一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。

　　二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。這個在辦事處找家靠譜的，專業的人力資源公司來辦理，如武漢翰德人力集團，專業代理武漢企業社保。

　　公司要在異地買社保怎么辦理?

　　給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上地點是哪里，如果是當地則購買保險需要在當地，如果是異地，則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情，員工個人是不需要為此費心的。

　　企業在外地辦事處員工社保怎么辦理，社保辦理是有屬地原則的，所以分公司或是辦事處的員工社保都需要在總公司辦理。但是呢，城市不一樣，異地社保不好享用，我們就可以選擇在辦事處找人力資源公司辦理社保，就是找第三方機構代繳社保，這樣呢，是非常方便的，只需要付一定的服務費就可以了，自己卻可以省事省心。武漢企業社保代理，就找武漢翰德人力。

　　外地辦事處為員工繳納社保資料，由武漢企業社保代理公司辦理

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表 》

　　2、工商營業執照(或批準成立文件)復印件;

　　3、地稅登記證復印件;

　　4、組織機構代碼證復印件;

　　5、參保單位近期工資名冊表一份;

　　6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)

　　7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。