武漢企業(yè)社保代繳服務(wù)內(nèi)容

　 在武漢，企業(yè)HR們經(jīng)常需要委托社保外包公司辦理社保公積金開(kāi)戶(hù)、代繳、補(bǔ)繳以及商保福利、代發(fā)工資等事項(xiàng)，其中，無(wú)論公司員工買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)、貸款、子女讀書(shū)等事情都需要社保公積金繳費(fèi)記錄，對(duì)于有社保外包需求的武漢公司來(lái)講，社保工資的計(jì)算和代扣代繳等重復(fù)性事務(wù)性工作無(wú)疑是企業(yè)HR部門(mén)的負(fù)擔(dān)，因而把社保薪酬、商保福利等一部分人力資源工作外包出去，HR向人力資源規(guī)劃和人力資本管理等戰(zhàn)略性部門(mén)轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。越來(lái)越多中小型企業(yè)，以及綜合型大公司都會(huì)選擇把社保外包出去。

企業(yè)的社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、代理托管：企業(yè)有社保賬戶(hù)，但是不想專(zhuān)門(mén)請(qǐng)一個(gè)專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工的社保辦理工作，所以委托代理企業(yè)操作社保賬戶(hù)，幫助員工定時(shí)參保。

2、掛靠社保：一些小企業(yè)、個(gè)體戶(hù)的員工人數(shù)不想開(kāi)設(shè)賬戶(hù)，所以把社保掛靠在第三方人力資源公司那里繳納。

　　企業(yè)社保代繳服務(wù)內(nèi)容有哪些?

1、社保開(kāi)戶(hù)：幫企業(yè)在社保中心開(kāi)立企業(yè)的社保賬戶(hù)，并幫企業(yè)取得社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)核定：根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，并結(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實(shí)際情況，幫企業(yè)計(jì)算并確定員工的社保繳費(fèi)基數(shù)。

3、增減員手續(xù)：根據(jù)企業(yè)員工的調(diào)整情況，為企業(yè)及時(shí)辦理社保賬戶(hù)的增員和減員手續(xù)，確保企業(yè)員工社保的正確和正常繳納。

4、社保費(fèi)用明細(xì)報(bào)表：為企業(yè)及時(shí)出具企業(yè)員工社保繳費(fèi)的明細(xì)報(bào)表，以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況，并對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行對(duì)賬核查。

5、社保待遇報(bào)銷(xiāo)申領(lǐng)：協(xié)助員工辦理社保待遇報(bào)銷(xiāo)，還有各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)工作。

　　武漢翰德智信人力主營(yíng)業(yè)務(wù)：社保代理，人事代理，勞務(wù)派遣，代理社保，生育險(xiǎn)辦理，公司社保代理，人力資源外包。

　　企業(yè)人力資源優(yōu)化，企業(yè)人力資源方案，人才引進(jìn)，應(yīng)屆生接收，企業(yè)管理咨詢(xún)，業(yè)務(wù)外包，勞動(dòng)事務(wù)外包。找武漢人力資源公司，就選武漢翰德智信人力。