武漢的勞務(wù)派遣公司可以代繳公積金嗎？

      大家都知道，給員工繳納社保公積金會(huì)加大公司的負(fù)擔(dān)，所以很多公司只給員工繳納社保、不繳納公積金，對(duì)于這種情況我們?cè)撛趺刺幚砟兀恳黄饋?lái)看下這個(gè)案例：小紅剛剛在一家單位上班，但是公司只承諾給自己繳納社保，不繳納公積金。但小紅出于以后買(mǎi)房貸款的考慮，想要使用公積金享受低利率的待遇，于是小紅與公司協(xié)商，看能否讓公司出面找一家專(zhuān)門(mén)的人力資源公司委托代繳公積金，費(fèi)用可以自己出。

　　對(duì)于小紅的想法，公司接受了，因?yàn)橹耙灿幸晃粏T工提出過(guò)類(lèi)似的想法，公司四處打聽(tīng)之下在網(wǎng)上找到了一家人力資源公司給員工辦理公積金繳納的問(wèn)題。

　　這樣做不僅可以自己不用親自辦理公積金的開(kāi)戶(hù)和繳納問(wèn)題還可以把員工的公積金全部委托給代繳公司。

　　對(duì)這方面不夠了解的，可咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)，或聯(lián)系有專(zhuān)業(yè)代繳服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)

　　那小編再來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)繳納住房公積金的“十大”好處：

　　一、歸個(gè)人所有

　　員工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)，歸員工個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得挪用住房公積金。

　　二、資金可翻倍

　　員工個(gè)人按本人工資額的5%至12%范圍內(nèi)繳存，單位按同等比例補(bǔ)貼。所以說(shuō)，員工個(gè)人按規(guī)定繳存住房公積金后，資金將翻一番。

　　三、可滾動(dòng)計(jì)息

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每年的6月30日為住房公積金的結(jié)息日，單位和員工繳存的住房公積金具有“利滾利、息生息”的特點(diǎn)。當(dāng)年繳存的住房公積金，按掛牌公告活期利率計(jì)付利息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的住房公積金本金和利息，按掛牌公告三個(gè)月整存整取利率計(jì)付利息，且存款利息收入免征個(gè)人所得稅。

　　四、可享受免稅

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，住房公積金免征所得稅。企業(yè)為員工繳納的住房公積金，可在成本費(fèi)用中列支，作為企業(yè)所得稅的抵減項(xiàng)目。

　　五、可提前提取

　　員工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修具有自主產(chǎn)權(quán)的自住住房、或患有重大疾病造成生活困難、或享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇等情況，均可憑相關(guān)合法有效證明材料，提前提取住房公積金。

　　六、可申請(qǐng)貸款

　　凡正常足額繳存住房公積金一年以上的員工，在購(gòu)建自住住房時(shí)，只要符合相關(guān)貸款政策規(guī)定，并提供齊全相關(guān)資料，可以申請(qǐng)比同期商業(yè)銀行貸款利率優(yōu)惠的住房公積金低息貸款。

　　七、可節(jié)省資金

　　使用住房公積金貸款比使用商業(yè)住房貸款不僅省錢(qián)，而且還有貸款年限長(zhǎng)、還款靈活等多種優(yōu)勢(shì)。去年，受央行降息降準(zhǔn)影響，5年期(含)以下的公積金貸款利率由3%下調(diào)至2.75%;5年期以上的貸款利率由3.5%下調(diào)至3.25%。

　　八、可提前還貸

　　住房公積金貸款正常還款滿(mǎn)半年后，可進(jìn)行提前還款。即可辦理提前部分還貸，也可辦理全部還清，提前還款均不收取違約金。公積金貸款提前還貸政策規(guī)定寬松，不受時(shí)間、金額、次數(shù)的限制，借款人隨時(shí)都可以提前還款，不會(huì)收取借款人任何費(fèi)用，而商業(yè)貸款提前還貸一般要收取一定的違約金。

　　九、可作養(yǎng)老金

　　員工退休后，憑退休等方面的相關(guān)證明材料，可一次性提取全部住房公積金本息余額，這相當(dāng)于為每個(gè)員工積累了一筆可觀的養(yǎng)老金，可保障晚年生活質(zhì)量。沒(méi)有繳存住房公積金的員工，就等于放棄了這么一塊重要的福利。

　　十、可增凝聚力

　　企業(yè)為員工建立住房公積金制度，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工物質(zhì)層面的有效激勵(lì)，維護(hù)了員工的切身利益，傳達(dá)了對(duì)員工的傾心關(guān)懷，既能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感及凝聚力，也有利于形成和諧的企業(yè)文化和有益的工作氛圍，有利于提高員工工作的積極性，有利于企業(yè)吸引人才，留住人才，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到源源不斷的推動(dòng)和促進(jìn)作用。同時(shí)，企業(yè)為員工建立住房公積金制度后，員工個(gè)人的住房問(wèn)題將移交社會(huì)解決，既履行了法定義務(wù)，也擺脫了企業(yè)辦社會(huì)的沉重包袱。

　　總之，通過(guò)繳存住房公積金，單位和員工實(shí)現(xiàn)了雙贏，員工通過(guò)低息貸款可實(shí)現(xiàn)住房夢(mèng)，單位也更好地履行了社會(huì)責(zé)任，為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。好了，如果您的單位不愿意繳納公積金，都可以委托我們武漢翰德智信人力集團(tuán)來(lái)幫您代繳武漢公積金，我們會(huì)用我們專(zhuān)業(yè)的服務(wù)來(lái)打動(dòng)您。武漢公積金代繳，就選翰德智信人力。