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      很多人都知道繳納社保的好處，但是不知道社保到底包含什么，其實職工社保有五險的，那分別是什么呢？各有什么用處？單位可以不跟員工繳納社保嗎？當然是不行的！

        社會保險包括五大險種：

　　一、養老保險

　　基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，由用人單位和個人共同繳納。

　　二、醫療保險

　　基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

　　三、工傷保險

　　工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統籌，建立工傷保險基金，對歸屬其保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害，職業病導致勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時，以及因上述兩種情況而死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫療救助和康復服務。

　　四、失業保險

　　失業保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過轉業訓練、職業介紹等手段為其就業創造條件的制度。

　　五、生育保險

　　生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。

        好了，看到這里，您應該對社保有了更深刻的認識，用人單位必須跟員工繳納社保。但很多企業其實覺得跟員工每月繳納社保流程比較繁瑣，會選擇把社保外包給人力資源公司代理，讓專業人做專業事，自己也更加省心、省力。如果您有武漢社保外包的需求，都可以找我們武漢翰德智信人力，代交武漢社保，專業、可靠、口碑好。