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近日,武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司小編了解到人社部公布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”時期,養(yǎng)老金、退休、社保有了相應的變化,主要內容如下: 逐步提高領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限 規(guī)劃提出:逐步提高領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。落實職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇和病殘津貼政策。 發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金,提高企業(yè)年金覆蓋率...
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